www.adm-okha.ru

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Социальная сфера Трудовые отношения
Трудовые отношения

Соглашение между администрацией муниципального образования городской округ "Охинский", профсоюзными организациями, работодателями и предпринимателями муниципального образования городской округ "Охинский" на 2020-2023 годы

 

С 1 января 2022 года в Сахалинской области вступило в силу Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год, подписанное сторонами социального партнерства 13 декабря 2021 года.
Соглашение предусматривает минимальную заработную плату в Сахалинской области в размере 14005 рублей (до удержания налога на доходы физических лиц).
К минимальной заработной плате должны применяться районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии со статьей 315 Трудового кодекса Российской Федерации.
Исходя из этого, работнику, который отработал за месяц норму рабочего времени, выполнил трудовые обязанности и обладает правом на выплату процентных надбавок в полном размере, работодатель должен обеспечить начисление заработной платы (до удержания НДФЛ), в следующих размерах:
• в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск – не менее 29411 рублей;
• в Ногликском, Охинском районах – не менее 36413 рублей;
• в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах – не менее 39214 рублей.

В случае неисполнения требований регионального соглашения в части установления работникам соответствующего уровня оплаты труда, работодатели могут быть привлечены к ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Во избежание возможных негативных последствий, связанных с привлечением организаций и их должностных лиц к административной ответственности, работодателям необходимо внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников в организации.

Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2022 год

 

Проект соглашения между администрацией муниципального образования городской округ «Охинский», профсоюзными организациями, работодателями и предпринимателями муниципального образования городской округ «Охинский» на 2018-2020 годы

 Трудовые отношения и социальное партнерство

 Методические рекомендации по созданию территориального объединения работодателей и заключению территориальных соглашений

   

"Неформальная занятость" - что это? 

Памятка для тех, кто получает "серую" заработную плату

Постановлением  администрации муниципального образования городской округ "Охинский" от 14.06.2017 № 531 утвержден новый состав рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы граждан, привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности, повышаемости собмраемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Памятка для работодателей и работников «О недопущении дискриминации работников в зависимости от возраста»

 


Banner o EPGU

Проф1

Dom1

Dom2

Dom3

Dom4

ПБ1

 

ПП Лес

Корруп2

 

ДВ2025

ОбсужЗаконСО

DtvWeb 

ОНФ-д1

nadv

ИППИ

СЦГКО

Опрос МИО

opros gmu

opros trudoustroystvo

СЭ

оGTO

MedServ1

MFC

Авторизация

Архив


Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Адм1

кнт    ок 

ФКГС1

ЗОЖ

ЖитьВместе

rvio

Пст

1га

ОДРФ

ИнвестСО

лого-КРСО

ФНС2

banner-sspuosd

opros dorogi transport gkh
WorkR
e-gosuslugi 240x60

GosUslDo

НдИм

SN16

roifondAvaFish

AvaPro